白電巨頭格力電器又完成了一輪權力更迭。

4月22日下午，格力電器2025年第一次臨時股東大會在珠海格力電子元器件有限公司召開，審議通過了公司董事會換屆選舉的議案及2024年中期每10股派現(xiàn)10元的分紅方案。

當晚，格力電器發(fā)布該次股東大會決議公告，公司新一屆非獨立董事、獨立董事候選人全部獲通過。董明珠、張偉、張軍督、舒立志、鐘成堡獲選第十三屆董事會非獨立董事，張秋生、程明、李紅旗、翁國民獲選第十三屆董事會獨立董事。

董明珠以超過35億股的同意票數(shù)、124%的高贊成票率，開啟了她執(zhí)掌格力電器的第五個三年任期。舒立志和鐘成堡兩個新面孔也成功躋身非獨立董事行列。

值得注意的是，董明珠卸下總裁一職，由張偉接任。公告顯示，張偉1999年就已經加入格力，歷任公司管路分廠、物資供應部、外協(xié)外購質量管理部、企業(yè)管理部負責人，公司總裁助理；2013 年至2020年任公司副總裁；2019年至今任公司董事，2020年9月至今任公司黨委書記。

董事會煥新，有些事情沒有發(fā)生改變。比如，董明珠依然是格力的掌舵人、經銷商仍然在格力管理層占據(jù)相當重要的位置。但也有些事在悄然發(fā)生改變，比如，技術高管進入董事會，管理層年輕化趨勢顯現(xiàn)。

變與不變的背后，暗藏了未來三年格力電器的走向。

董明珠連任，“85后”當選

此次換屆前，外界對董明珠“退休”與否有諸多猜測。

據(jù)Wind數(shù)據(jù)，1954年出生的董明珠今年已經71歲，自2001年以來她就一直擔任格力電器董事長、董事職務。財報顯示，截至2024年三季度末，董明珠持有格力電器股份約1.01億股，持股比例為1.79%，對應當前市值約46億元。

4月22日，董明珠現(xiàn)身臨時股東大會，再次回應了管理層相關問題。她表示，格力電器長期以來對人才培養(yǎng)非常關注，不是以年齡或資歷來衡量人才行不行。“你哪怕今年90歲，你要是能干我也可以用你。今年20歲，你優(yōu)秀我也可以用你。”

董明珠認為，“年輕化”的關鍵是思想與精神要保持年輕。

精神足夠年輕，這或許也是董明珠繼續(xù)留守董事會的理由。在近期的高凈值研究院大咖課上，她談到，除了格力兩個字，其他事都不管。“我的好朋友跟我在一起聊點什么，談什么我都要打瞌睡，一談格力我就來勁。”

除董明珠外，其他四名非獨立董事候選人中，張偉2019年1月至今任公司董事；張軍督2012年5月至今任公司董事。舒立志、鐘成堡兩人則是“新面孔”。

舒立志曾是格力電器三位副總裁之一，現(xiàn)年55歲，碩士研究生學歷。據(jù)公司公告披露，在進入格力前，舒立志曾擔任國家審計署武漢特派辦副處長、處長。

與舒立志不同的是，新晉董事鐘成堡此前并不在格力電器的高管名單中。2月25日公告顯示，鐘成堡現(xiàn)任格力電器總工程師、總裁助理。鐘成堡2008年獲得哈工大機械設計制造及其自動化學士學位，并在這一年加入公司。從一名技術員一路提拔至研究院院長、總裁助理職位。

年輕、強技術背景、基層工作經驗豐富，是鐘成堡身上的標簽。

作為技術骨干，鐘成堡擔任著格力電器旗下多家裝備制造、研發(fā)業(yè)務子公司的法人代表。天眼查顯示，目前由鐘成堡擔任法定代表人的公司多達9家。其中，珠海格力智能裝備有限公司法定代表人、經理的職位較受外界關注，該公司旗下設有上海格力汽車科技有限公司、珠海格力機器人有限公司等新興業(yè)務板塊。

據(jù)財聯(lián)社報道，鐘成堡現(xiàn)年38歲。以2008年大學畢業(yè)來估算，鐘成堡也是個妥妥的85后，如今還不到40歲，是格力電器董事會最年輕的董事。

有新面孔出現(xiàn)，便有老朋友離場。

上一屆董事郭書戰(zhàn)、鄧曉博退出非獨立董事行列。郭書戰(zhàn)2019年1月至今任公司董事，今年69歲。鄧曉博2020年11月加入格力電器，擔任公司副總裁，董事會秘書，今年50歲。今年1月份，格力電器曾宣布，鄧曉博因工作職責調整，不再擔任公司董事會秘書職務，繼續(xù)擔任公司董事、副總裁職務。

獨立董事方面，包括劉姝威在內的原有3名獨立董事未獲得候選人提名，僅張秋生再次當選，新晉3名獨立董事分別為程明、李紅旗、翁國民。

在資深產業(yè)經濟分析師、釘科技創(chuàng)始人丁少將看來，董明珠繼續(xù)擔任公司掌舵人，主導整體經營戰(zhàn)略，意味著格力電器核心領導架構總體保持穩(wěn)定；董事會仍保留較強的經銷商代表席位，反映出公司與經銷商體系的深度綁定關系不變。

格力電器新一屆核心領導架構最值得注意的變化是，管理團隊呈現(xiàn)出年輕化趨勢，新一代管理層開始嶄露頭角。“公司新任年輕非獨立董事的亮相，釋放出明確的戰(zhàn)略信號，公司將持續(xù)強化技術與營銷的雙輪驅動模式，通過兩端協(xié)同發(fā)力推動業(yè)績增長。”丁少將指出。

渠道變革、多元化仍是考驗

雖然新一屆董事會成員誕生，但渠道變革、產品多元化仍舊是格力“老大難”問題。

2020年，董明珠開始大力推行渠道改革，在線上發(fā)力直播帶貨、親自上陣，在線下推進門店模式改革，推動專賣店向體驗店轉型，以提供線下體驗、線上下單、全國統(tǒng)一配送的服務。

在渠道變革推進的過程中，格力經歷了經銷出走、超級網紅王自如、孟羽童的來去，股價從每股40多元漲到每股50多元，又一度跌到每股20多元，如今重新漲回每股40多元。

據(jù)了解，目前格力電器的零售仍在繼續(xù)推進落地，并借國家以舊換新補貼政策實施之機，推進線上線下融合。

2025年3月，格力公告稱，京海互聯(lián)將以自有資金和金融機構增持專項貸款通過集中競價方式增持公司股份，擬增持股份的金額不低于10.5億元，不超過21億元。

京海互聯(lián)最早由格力電器河北、重慶、河南、浙江、山東、湖南、四川等多地的銷售公司共同出資設立，背后實際上是格力電器的核心經銷商。當時，有多名分析師向時代財經表示，京海互聯(lián)增持一定程度上釋放了經銷商對格力電器渠道改革、新董事會董事支持的信號。

另外，格力還希望通過“董明珠健康家”重構零售價值鏈。

今年3月，格力電器市場總監(jiān)朱磊在接受時代財經等媒體采訪時表示，格力“董明珠健康家”今年的目標門店數(shù)量是3000家。而董明珠在北京“董明珠健康家”首店開幕現(xiàn)場則給出了長遠規(guī)劃——未來在全國開10000家。可見，格力對此寄予厚望。

作為格力多元化轉型的戰(zhàn)略之一，想要開一個董明珠健康家并非沒有門檻。據(jù)時代財經了解，以山東地區(qū)為例，董明珠健康家招募要求商家的商鋪在城市核心地段，經營者要在35歲以內，有一定的資金與團隊基礎，店面面積要求在150平方米以上，全品類年度銷售的規(guī)模要不小于500萬元。

朱磊曾向時代財經表示，“董明珠健康家”開設的目的，就是想借助董明珠的個人名譽將“信任流量”強化為“品質認知”，與消費者構建更穩(wěn)定的情感聯(lián)結。

丁少將認為，從當前市場環(huán)境來看，隨著“以舊換新”、“擴大內需”等政策紅利釋放，家電行業(yè)正迎來新一輪發(fā)展機遇。“這一系列政策利好為格力爭取到了寶貴的戰(zhàn)略緩沖期。”

不過他也提示，目前格力的變革仍面臨多重挑戰(zhàn):其一，經銷商體系改革難度。現(xiàn)有經銷商網絡體系龐雜，徹底改革需要較長周期；其二，多元化戰(zhàn)略成效待驗。董明珠主推的“健康家”品牌正面臨認知度如何快速提升、依托IP的多元化能否打開市場的雙重考驗。

4月22日，格力電器股價微漲0.80%，報收于45.55元/股，總市值2551億元。